カリキュラム内容

私たちは
『若者の仕事に対する意識』を改革することによって、
日本の発展に貢献します

私たちにとって仕事とは生活をしていくために欠かせない手段であり、人生の大半を費やすものであるため、仕事の質や環境によって私たちの人生の幸福度は大きく変化します。私たちにとって『頑張りたいと思える仕事』とは、自然と充実感を生み出すように時間を使うようになり、プライベートでも良い影響を与えてくれると考えています。こうしたことから、仕事は私たちの輝く未来をつくる原動力になるはずなのです。しかし現代は新卒の3割以上が3年以内に辞めてしまう時代です。また、たとえ辞めずとも仕事自体に価値を持たずに働く人であふれていると思います。弊社はこうした状況を生み出す原因の一つに、学生がもつ『仕事に対する考え方』や『就活の進め方』に問題があると考えました。『受かった企業』ではなく、『受かりたい企業』で働くこと。そしてのために『受かる自分』になること。こうした流れで内定が出ることによって、若者の『意識』が変わり、新卒の早期退職問題の解決、そして優秀で且つモチベーションの高い人材が生まれることにより、日本経済の発展に繋がることを信じています。日本中の若者がより良い人生を歩んでいける活動に取り組み続けます。

カリキュラム内容

対面指導

セミナー+教室開放

〇セミナー(火曜コースor土曜コース:各14:00~21:00)1週間ごとに定められたテーマについて座学もしくは実践で学ぶ形式です。

1.就活戦略・カリキュラムの理解講座
2.レビューの受け方、メモの取り方、復習の仕方の習得講座
3.敬語・メールの打ち方習得講座
4.タスク設計・管理の仕方習得講座
5.論理的思考講座・ワーク
6.おすすめ情報取得方法の共有とその探し方習得講座
7.自己分析ワークシートの進め方講座
8.企業選び分析ワークの説明講座
9.企業リストの作り方説明講座(作成したリストは指導部が学生個別に面談を実施して確認)
10.強みマンダラート作成説明講座
11.自己PRの作成方法解説講座
12.企業系ES設問回答作成方法解説講座
13.テストセンター・Webテスト攻略講座
14.抜き打ちテスト実施
15.面接対策の進め方(パーソナル)解説講座
16.面接対策の進め方(企業対策)解説講座
17.グループディスカッション攻略講座
18.模擬グループディスカッションの実施

教室開放

各種セミナーで教わった「何をすればいいか?」「なぜしなければならないのか?」に対して、各学生に対して、「どうやってやるのか?」「できたアウトプットは正しいか?」を繰り返し繰り返し確認・指導します。
また、インターンや本番の選考対策もこの時間を使って対面で対策します。

遠隔指導

​週7日基本的にいつでも当校のサポートスタッフに相談可能です。また、必要とあらば対面指導を担当している一流企業出身の当校指導部も遠隔指導対応をSlackまたは電話で実施します。
【その他指導カリキュラム】
個別面談(最低月1回):面談を通じて、就活だけでなくその他活動との両立など、どんな些細なことでも親身になって解決に努めます。
模擬選考会:FCが仮想企業となり『ES提出~最終面接までを実施』することで、よりリアルな就活を事前に体験できます。
インターン支援:インターンを受けなければ内定に繋がらない場合が近年増加しているため、インターン指導も当校では実施します。